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2017年嘉善经济技术开发区(惠民街道)
公开招聘村(社区)专职人力社保协理员的公告
2017年07月12日 08:26:56  嘉善经济技术开发区

 为进一步拓宽我区(街道)高校毕业生就业渠道,强化区(街道)人力资源和社会保障平台建设,发挥村(社区)专职人力社保协理员作用,根据《嘉善县村(社区)专职人力社保协理员管理办法》(善人社〔2015〕76号)文件精神,决定面向社会公开招聘高校毕业生到村(社区)专职从事人力资源和社会保障工作(以下简称专职人力社保协理员)。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

计划招聘9名专职人力社保协理员,详见附件1。

二、 招聘条件

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,作风正派,无不良记录,具备人力资源和社会保障工作的服务精神;

2、身体健康,具有一定的沟通和协调能力、较好的文字写作和语言表达能力,会电脑操作,能够独立履行岗位职责;

3、拥有本镇户籍,具有全日制普通高校专科及以上学历,年龄18至35周岁(1999年6月30日至1982年6月30日),男女不限。

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

采用现场报名,每人限报一个职位,同一职位符合条件报名人数不足招考计划数3倍的,将相应核减或取消招考计划。鼓励高校毕业生报考原户籍所在地的村(社区)专职人力社保协理员职位。

1、报名时间:2017年7月18日,9:00—16:00(中午不休息)。(具体时间待定)

2、报名地点:惠民街道泾渭路168号,社会事业发展局(人力社保所209室)。

3、报名所需材料:报名者需持相应的学历证书、有效身份证、户口簿原件和复印件报名。所需材料复印件均一式两份,同时交纳近期2寸免冠同底彩色证件照2张。

4、资格审查:报名者需当场填写《嘉善县村(社区)专职人力社保协理员审核表》(见附件2),并接受现场资格审查。

本次报名考试不收取考务费。

(二)考试

1、笔试。笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试内容为《人力资源和社会保障知识》。笔试时间:2017年7月下旬。具体时间、地点见准考证。

2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象。面试一天前如有自动放弃的,按笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算。按笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%合成综合成绩,若综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前。

(三)体检与考核

根据综合成绩从高到低按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象和考核对象,体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核由区(街道)党政办和社会事业发展局(劳动保障所)组织实施。

(四)聘用及收入待遇

对体检合格拟聘用人员在嘉善县人事人才网上公示7个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,专职从事村(社区)人力社保工作。收入待遇不低于我县当年度最低工资的1.5倍,同时补贴同期企业职工五项社会保险费(其中医保按“基本医疗保险一”的规定费率补贴。个人缴纳部分由个人缴纳)。

(五)递补

体检、公示不合格或者自愿放弃的,在该职位笔试、面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

本公告未尽事宜,由区(街道)社会事业发展局(劳动保障所)依据有关文件规定研究执行。本次招聘有关信息通知均在嘉善县人事人才网(http://www.jsrcsc.com./)、嘉善县人力资源和社会保障网(http://www.jsshbx.gov.cn/)公布,届时考生可到网上查询。

报考咨询电话:0573-84645771,联系人:李正一。

附件1:《2017年嘉善经济技术开发区(惠民街道)村(社区)专职人力社保协理员招聘计划表》.docx
附件2:《嘉善县村(社区)专职人力社保协理员审核表》 .docx


嘉善经济技术开发区(惠民街道)社会事业发展局



2017年7月12 日


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